여성과 가족이 행복할 때 행복한 세상이 실현됩니다.

여성관련기타자료

제목 청소년 아르바이트 십계명
등록자 가족여성과 등록일 2008/11/12
첨부

[1. 일을 할 수있는 나이는?]
원칙적으로 만 15세 이상 이어야 한다. 만15세 이상이지만 중학교 재학중이거나 만13 ~ 14세까지의 청소년들은 노동부에서 취직인허증을 받아야 일할 수 있다.

[2. 일자리는 어디에서 구할 수 있나?]
노동부 고용지원센터에 방문하거나 워크넷(www.work.go.kr)또는 유스워크넷(http://youth.work.go.kr)에 접속하면 정보를 알 수 있다.

[3. 일을 시작할 때 어떤 서류가 필요하나?]
부모님(또는 후견인)이 일을 해도 좋다는 동의서와 나이를 증명할 수 있는 가족관계기록사항(호적증명서, 주민등록등본, 초본 등)을 사용자에게 제출하고 근로계약을 맺어야 한다.

[4. 아무 일이나 할 수 있나?]
도덕-보건측면에서 유해하거나 위험한 일은 할수 없다. <근로기준법 시행령 별표2 : 18세 미만자의 사용금지직종 > 1. 2-브로모프로판을 취급하거나 노출될 수 있는 업무 2. 산업보건기준에관한규칙 제69조 제2호 및 제3호의 규정에 의한 고압작업 및 잠수작업 3. 유류(주유업무를 제외한다)·양조의 업무 4. 소각 또는 도살의 업무 5. 교도소 또는 정신병원에서의 업무 6. 청소년보호법 등 다른 법률에서 18세미만 청소년의 고용이나 출입을 금지하고 있는 직종 또는 업종 7. 건설기계관리법, 도로교통법 등에서 18세미만인 자에 대하여 운전·조종면허 취득을 제한하고 있는 직종 또는 업종의 운전·조종 업무 8. 그밖에 노동부장관이 산업안전보건정책심의위원회의 심의를 거쳐 지정·고시하는 업무

[5. 하루에 몇 시간 일할 수 있나?]
하루 7시간을 넘을 수 없고 (근로자 수가 50인 이상 기업은 1주일에 40시간, 근로자 수가 50인 미만인 기업은 1주일에 42시간을 초과할 수 없음) 근로자가 동의한다면 1일 1시간, 1주일 6시간 이내로 초과근로를 할 수 있다.

[6. 밤에도 일할 수 있나?]
밤10시부터 아침6시까지(야간근로)는 일할수 없다. 그러나 연소자가 밤 10시 이후에 일하는 것을 동의하고 노동부에서 야간에 일해도 좋다는 인가를 받은 경우는 예외다.

[7. 휴일이 있나?]
1주일에 15시간 이상 일하고 1주일간 일하기로 정한 날에 개근했으면 하루의 유급 휴일을 받을 수있다. 연소근로자가 휴일에 일하는 것을 동의하고 노동부 인가를 받은 경우에는 휴일에도 일할 수 있다.

[8. 임금은 얼마나 받을 수 있나?]
근로계약시 임금을 정하되 법정 최저임금(시급3,770원) 이상 지급해야 한다.

[9. 일하다가 다친 경우에는 어떻게 하나?]
일을 하다가 다쳤을 경우는 산재보험에서 치료와 보상을 받을 수 있다. 사업주는 산재보험에 가입해야 하고 미가입시에도 이를 이유로 산재처리를 거부할 수 없다.

[10. 임금을 못 받거나 그 외부당한 피해를 받으면 어떻게 하나?]
임금을 받지 못할 경우 등 권리침해를 받은 경우에는 노동부를 통해 권리구제를 받을 수 있다. 국번없이 ‘1350’으로 전화할 것. 신고는 각 지방노동관서나 노동부 홈페이지 ‘전자민원창구’를 이용하면 된다.

기사출처: 노동부(http://www.molab.go.kr/) 청소년 워크넷(http://youth.work.go.kr/)에도 들어가 보세요~*

게시판 이전글,다음글
이전글 이혼숙려제도 효과 보인다.
다음글 성적자기결정권의 의미
목록
메뉴관리담당자
여성가족과 여성정책팀 / 031-481-2209